3. Universitätslehrgang "Organisationsentwicklung im Bildungsbereich" (OEB)
Zielsetzungen: Der Lehrgang ist eine Weiterführung eines vom "Verein zur Förderung der
Organisationsentwicklung im österreichischen Bildungswesen - EOS" entwickelten und
veranstalteten Lehrgangs, der in Kooperation mit dem IFF 1994 bis 1996 durchgeführt wurde.
Dieser vom IFF evaluierte Modellversuch wird nun als Universitätslehrgang angeboten. Der
Lehrgang ist ein Weiterqualifizierungsprogramm in systemischer Organisationsberatung für
Personen, die im schulischen und außerschulischen Bildungsbereich bereits Erfahrungen mit
Entwicklungsarbeit und Beratung haben.
Inhalt: Organisations-Werkstatt, Beratungs-Know-How, Organisation: Theorie und Praxis, Projektmanagement und Teamentwicklung; Interventionsformen in der Organisationsberatung; Beratungskonzepte und Produkte; Praktikum, Projektarbeit und laufende Reflexion in Peer-
Groups.
Verlauf: Der Lehrgang hat im WS 1997/98 begonnen und dauert 4 Semester. Der Lehrgang
kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden. Für AbsolventInnen wird die
Berufsbezeichnung "Akademisch geprüfte/r Berater/in im Bildungsbereich" beantragt.
Finanzierung: TeilnehmerInnenbeiträge
Kooperationspartner: Verein zur Förderung der Organisationsentwicklung im österreichischen Bildungswesen (EOS)
Projektleitung: Dr. Marlies Krainz-Dürr
MitarbeiterInnen: Inhaltlich wird der Lehrgang von Mitgliedern der Beratergruppe Neuwaldegg betreut, die organisatorische Durchführung übernimmt der Verein EOS. ReferentInnen: Dr. Barbara Heitger; Mag. Heinz Jarmai; Dr. Frank Boos; Dipl.-Ing. Alexander Exner; Dr. Marlies Lenglachner; Univ.Prof. Dr. Jürgen Pelikan (wissenschaftlicher Leiter). Eine von der Abteilung in Auftrag gegebene Begleitforschung wird von Univ.Prof. Dr. Josef
Thonhauser und Mag. Edwin Radnitzky durchgeführt.
|
